Pode parecer um pouco estranho falar Plano de Saúde Empresarial Familiar mas é verdade.

É possível contratar um plano de saúde para Microempreendedor individual MEI ou CNPJ , que é colocar os dependentes familiares no mesmo contrato. 

Quem pode aderir ao Plano de saúde Empresarial Familiar?

Na maioria dos contratos só é possível entrar no mesmo contrato, marido esposa e filhos. Porém, existem alguns planos que aceitam parentes como dependentes. É uma regra que sempre tem mudanças. Já teve planos que aceitava até sogra no mesmo contrato e  hoje em dia não aceita mais.

O mais indicado quando houver interesse em adquirir um plano e adicionar parentes no mesmo contrato, seria entrar em contato com um dos nossos corretores para poder estar ciente dos planos que aceitam esta possibilidade. O telefone de vendas ( dúvidas ) é (21) 3608-4141.

 

Qual a vantagem do plano de saúde Empresarial Familiar?

A grande vantagem do plano de saúde jurídico com base familiar é sem dúvida o preço. Na média, comparado aos planos de pessoa física, cai de 30 a 40% o valor da mensalidade.

Outra vantagem é em relação ao reajuste. Os planos empresariais aumentam somente 1 ano após a assinatura do contrato, com isso, você vai saber que durante 12 meses pagará o mesmo valor.

 

Quanto ao Reajuste do Plano de Saúde Empresarial Familiar, como funciona?

Há dois tipos de reajustes, são eles:

1 – O reajuste é feito com base na utilização do plano durante o ano. Se o plano possuir muitas utilizações para procedimentos de alta complexidade, internações, cirurgias, a tendência é ter um reajuste maior que uma empresa que utiliza mais o plano para atendimentos de consultas e exames simples ou especiais.

2 – Existem também o reajuste por faixa etária, onde de 4 em 4 anos o valor do plano de saúde reajusta e isso ocorre de acordo com as idades abaixo

0 a 18 anos
19 a 23 anos
24 a 28 anos
29 a 33 anos
34 a 38 anos
39 a 43 anos
44 a 48 anos
49 a 53 anos
54 a 58 anos
59 anos ou mais

No exemplo acima, quando a pessoa tem 33 anos e completa 34 anos, neste caso há o reajuste por faixa etária. Quando o cliente completa 59 anos, não há mais o reajuste por faixa etária e neste caso para esta idade, só acontece o reajuste por aniversário do contrato.

Se você possui CNPJ e quer saber o valor do plano de saúde empresarial, faça uma cotação abaixo, preenchendo o formulário.