O Plano de Saúde Sulamérica Empresarial é a seguradora de planos de saúde que comercializa somente planos nacionais e oferece ao cliente, duas opções na categoria Empresarial:
- Plano Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia
- Plano Hospitalar
Tipos de Planos da Sulamérica Empresarial
1 – Plano Ambulatorial + Hospitalar – É o tipo de plano que atende todas os procedimentos relacionado a planos de saúde, como consultas, exames, internações, cirurgias e partos. Este tipo de plano é o mais comercializado por estar incluso todos os procedimentos.
2 – Plano Hospitalar – Como o próprio nome diz, o plano hospitalar só dará atendimento para casos relacionados a hospital, como urgências, emergências, internações e cirurgias. O plano de saúde hospitalar da Sulamérica é 60% mais barato comparado ao plano Ambulatorial + hospitalar. É sem dúvida uma ótima escolhe para quem quer garantir o que é considerado mais importante no atendimento de um plano de saúde, que é internações e cirurgias.
Carência do Plano de Saúde Sulamérica Empresarial
A carência da Sulamérica , comparado a outras operadoras de planos de saúde, tem um grande diferencial para empresas a partir de 10 vidas. Neste caso a carência é ZERO.
Mas aí vem a dúvida. É preciso ter 10 funcionários da empresa para ser carência zero?
A resposta é não. Se houver por exemplo, funcionários da empresa com seus respectivos cônjuges e/ ou filhos, e se somar 10 pessoas ( funcionários + cônjuges + filhos ) a empresa aproveitará carência zero.
Tempo de Implantação do Sulamérica PME
Essa é uma dúvida comum por parte dos clientes. Mas no plano empresarial, diferente de planos de saúde individual que é em 24 horas, o tempo para gerar marca ótica ( número da carteirinha ) é de até 5 dias . Isso quer dizer que após assinar o contrato, no dia seguinte já começa a contar os dias e no máximo 5 dias o plano de saúde empresarial sulamérica já está disponível para utilização.
Nomes dos Produtos da Sulamérica
São 5 os produtos que a Sulamérica comercializa hoje nos planos empresariais:
- Sulamerica Exato
- Sulamerica Clássico
- Sulamerica Especial 100
- Sulamerica Executivo
- Sulamerica Prestige
E quais as diferenças entre eles?
Diferença 1 – Rede Credenciada
O Sulamérica Exato tem uma rede menor que o Clássico, que por sua vez tem uma rede menor que o Especial 100 e assim respectivamente. Esse tipo de diferença de rede, permite o cliente escolher o plano que atende no hospital de sua preferência. Exemplo, digamos que você queira contratar um plano que atenda no hospital COPA D’OR, então o plano a ser escolhido é a partir do Especial 100, ou seja, atenderá neste Especial 100, no Executivo e também no Prestige. Portanto, identificar o hospital de sua preferência é um fator primordial para definir o plano que deseja contratar.
Diferença 2 – Reembolso
Todos os planos de saúde empresariais da Sulamerica oferecem reembolso. E a diferença de reembolso também se aplica de acordo com o plano que desejar. Fica nesta ordem:
O reembolso do exato é menor que o reembolso do Clássico.
O Clássico tem o reembolso menor que o Especial 100.
O Especial 100 tem o reembolso menor que o Executivo.
E o plano que tem o maior reembolso é o Prestige.
Diferença 3 – Preço
O Preço do plano está totalmente relacionado a rede credenciada do plano e também do reembolso. Por exemplo, quanto maior é rede de hospitais, consultórios, laboratórios, reembolso, maior é o valor do plano. Tendo o Exato como o valor mais em conta e o Prestige.
Tipos do CNPJ que pode contratar o Plano Empresa da Sulamérica
MEI – Microempreendedor Individual – Poderá contratar o plano da Sulamérica empresarial, pessoas que tiverem pelo menos 6 meses de cnpj ativo. A partir deste período poderá aderir a partir de 3 pessoas.
CEI – Cadastro Específico do INSS – A partir de 6 meses de ativo e poderá aderir a partir de 3 pessoas.
CONTRATO SOCIAL – Este tipo de cnpj não precisa de tempo de ativo para poder contratar. A partir de emissão do CNPJ por Contrato Social é possível contratar o plano de saúde Sulamérica de Pessoa Jurídica a partir de 3 pessoas também.
Reajuste do Plano de Saúde Sulamérica Pessoa Jurídica
O reajuste em qualquer plano empresarial acontece 1 ano após a contratação do plano. Quando optamos por contratar um plano de saúde, pensamos em tê-lo a longo prazo, é importante se atentar a este detalhe em relação a reajustes. Isso porque tem planos que tem reajuste podem reajustar em mais de 20% como é o caso de planos de saúde por adesão. No caso da Sulamérica, o reajuste do plano empresarial funciona de acordo com a sinistralidade, ou seja, por utilização. Se a empresa tiver muitos atendimentos de internações e cirurgias, o plano terá um reajuste maior que uma empresa que há utilização apenas de consultas e exames.
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